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    赤峰市威信押运公司机关组织架构调整和全员竞聘上岗圆满结束

    time:2019-05-07 read:150次 【    】 关闭

    为认真贯彻落实自治区国资委和内蒙古威信押运公司两级党委的指示要求,积极响应公司“三项制度”改革政策,深化企业改革转型,助力公司提质增效,按照公司的部署要求,赤峰市威信押运公司于4月25日至5月6日,圆满完成了机关组织架构调整和机关全员竞聘上岗。

    此次岗位竞聘工作,公司领导高度重视,科学筹划,组织严密,按照第三方机构设置的实施方案进行了公开竞聘 ,经过笔试、面试、计算机测试、写作4个考评环节,确定了每名竞聘者的综合成绩。第三方机构依据竞聘人员的考试成绩及竞聘岗位,最终确定了各岗位人选,其中1名大队队员调入机关工作,2名机关职员到基层工作。

    此次竞聘上岗,本着职位公开、标准公开、程序公开、成绩公开的原则,全权委托第三方机构组织实施,内蒙古威信押运公司党委书记、董事长李涛海带机关工作组全程跟踪指导,纪检部门全方位、全过程监督检查,确保了全体竞聘者享有平等竞争条件,充分体现了公司以制度选人、以能力用人的竞聘上岗理念。

    通过此次竞聘上岗,既构成了人适其职、能上能下、公平公正的用人机制,又极大地激发了机关干部的进取心和责任感,为公司实现高质量发展打下了坚实基础。(石磊报道)


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